Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №___ в лице директора ________________________, именуемое в дальнейшем Работодатель, и граждан(...)__________________, именуем(...) в дальнейшем Работник, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Работник ___________________ принимается на работу в муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №___ по профессии (должности) ________________.
2. Настоящий трудовой договор является договором по основной работе на неопределенный срок (бессрочный).(НО МОГУТ БЫТЬ И ДРУГИЕ УСЛОВИЯ. см ТК РФ)
3. Дата начала работы: ___________________.
4. Срок испытания: ______________________.
5. Права и обязанности Работника:
5.1. Работник имеет право на:
а) предоставление ему работы, обусловленной настоящим трудовым договором;
б) своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, разрядом ЕТС;
в) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;
г) полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
д) защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;
е) возмещение вреда, причиненного Работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном действующим законодательством;
ж) иные права, предусмотренные Трудовым Кодексом РФ, действующим законодательством, локальными нормативными актами.
5.2. Работник обязан:
а) добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него настоящим трудовым договором;
б) строго соблюдать правили внутреннего распорядка Работодателя;
в) строго соблюдать трудовую, технологическую дисциплину;
г) выполнять установленные нормы труда и должностные обязанности;
д) строго соблюдать требования по охране труда и обеспечение безопасности труда, выполнять правила техники безопасности и пожарной безопасности;
е) бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников;
ж) незамедлительно сообщать Работодателю либо непосредственно руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни здоровью людей, сохранности имущества Работодателя;
з) иные обязанности, предусмотренные действующим законодательством.
6. Права и обязанности Работодателя:
6.1. Работодатель обязан:
а) поощрять работников за добросовестный эффективный труд;
б) требовать от Работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдению правил внутреннего распорядка Работодателя;
в) привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном действующим законодательством;
г) иные права, предусмотренные Трудовым Кодексом РФ, действующим законодательством.
6.2. Работодатель обязан:
а) предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;
б) обеспечивать безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда; оборудовать рабочее место Работника в соответствии с Правилами техники безопасности и пожарной безопасности;
в) возмещать вред, причиненный работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей и компенсацию морального вреда в порядке и на условиях, которые установлены действующим законодательством;
г) выполнять иные обязанности, предусмотренные Трудовым Кодексом РФ, действующим законодательством.
7. Условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты): ______________________.
8. Заработная плата выплачивается Работнику не реже, чем каждые полмесяца в следующие сроки: за первую половину месяца - не позднее ___ числа каждого месяца, за вторую половину - не позднее ___ числа каждого месяца.
9. Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью ___ календарных дней.
10. Работник подлежит всем видам государственного социального страхования на период действия настоящего Трудового Кодекса. На Работника полностью распространяются льготы и компенсации, установленные для работников Коллективным договором.
11. Работник ознакомлен:
- с Коллективным договором (дата);
- с Правилами внутреннего распорядка (дата);
- с Положением об оплате труда (дата).
12. Настоящий Трудовой Договор составлен в двух экземплярах: первый экземпляр находится у ________________; второй экземпляр - в муниципальном общеобразовательном учреждении средняя школа №___.
13. Адреса и подписи сторон: